El Diplomado en Gestión Empresarial de Nómina del Politécnico Internacional forma expertos en administración de nómina, legislación laboral y gestión de pagos, garantizando el cumplimiento de normativas empresariales
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Parciales: Recibirás múltiples certificados en tu carrera, certificaciones por competencias en tus ciclos, que fortalecen tu hoja de vida y te hacen competitivo laboralmente.
Mentores: Recibirás acompañamiento personalizado de un profesional en tu carrera para orientar tu conexión en la plataforma virtual, y guiar tu proceso académico de aprobación y nivelación de asignatura.
Tutorías: Programa institucional de tutorías GRATUITO, claves para la excelencia. Acompañamiento académico extraclases a los estudiantes para mejorar tu rendimiento académico de los profesores.
Bolsa de empleos: Desde tu primer ciclo acceso a taller de hoja de vida y acceso a ofertas laborales
Modalidad: Online
Duración: 50 horas
Aprende con nosotros las competencias y habilidades necesarias para apoyar a las áreas de Gestión Humana de cualquier compañía. Cuando hablamos de nómina, hablamos de mucho más que conceptos aislados porque trabajamos para el recurso más importante de las empresas, su recurso humano.
Docente: CIRO GUTIERREZ
Personas con o sin conocimientos, interesados en aprender a identificar y llevar a cabo un proceso de nómina en diferentes áreas de una compañía, auxiliares administrativos y contables, emprendedores, analistas y auxiliares de nómina, contadores.
Contrato de trabajo
Políticas empresariales
Salario
Prestaciones Sociales
Novedades de Nómina
Seguridad Social y Parafiscales
Liquidación de Nómina y Liquidaciones definitivas
Retención en la fuente
Desarrollar las competencias y habilidades necesarias para apoyar a las áreas de Gestión Humana de cualquier compañía en la que desarrolle sus labores, demostrando mediante la teoría y la práctica las destrezas necesarias para liquidar nómina en cada uno de sus conceptos, cumpliendo con la normatividad.
Aprender con nosotros las competencias y habilidades necesarias para apoyar a las áreas de Gestión Humana de cualquier compañía. Cuando hablamos de nómina, hablamos de mucho más que conceptos aislados porque trabajamos para el recurso más importante de las empresas, su recurso humano.
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