Este curso te capacita para gestionar programas de bienestar laboral y salud mental, enfocados en prevenir el estrés, mejorar la productividad y crear un entorno saludable en las organizaciones. Aprende las mejores estrategias para apoyar la salud emocional y mental de los empleados
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Parciales: Recibirás múltiples certificados en tu carrera, certificaciones por competencias en tus ciclos, que fortalecen tu hoja de vida y te hacen competitivo laboralmente.
Mentores: Recibirás acompañamiento personalizado de un profesional en tu carrera para orientar tu conexión en la plataforma virtual, y guiar tu proceso académico de aprobación y nivelación de asignatura.
Tutorías: Programa institucional de tutorías GRATUITO, claves para la excelencia. Acompañamiento académico extraclases a los estudiantes para mejorar tu rendimiento académico de los profesores
Bolsa de empleos: Desde tu primer ciclo acceso a taller de hoja de vida y acceso a ofertas laborales.
Introducción
En el curso se realizan diferentes actividades de enseñanza-aprendizaje práctica y teórica, orientada a desarrollar en el estudiante las habilidades para gestionar el bienestar laboral del recurso humano a través del desarrollo de programas de entrenamiento, capacitación y formación implementando metodologías de formación según la normatividad legal vigente.
Competencias generales
Competencias específicas
Metodología
En este curso se utilizan diferentes estrategias de acuerdo al tema desarrollado como son, juego de roles, simulación y aprendizaje basado en problemas.
Recursos necesarios
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Las entidades de financiamiento
ofrecen recursos económicos como préstamos para apoyar tus estudios y proyectos académicos, ayudándote a alcanzar tus metas educativas.