Tecnología en gestión del capital humano SNIES: 007609

Programa tecnológico de 8 periodos de duración, 100 créditos académicos, su enfoque está dado hacia a evaluación de proyectos financieros y hacia un sólido soporte contable a las organizaciones, permitiendo al estudiante del este programa proyectarse laboralmente como un analista financiero y contable, capaz de dar soporte a esta gestión dentro de las organizaciones.

¿Qué es Gestión?

Para el Politécnico Internacional es llevar a cabo los procesos de organización y funcionamiento en el nivel táctico u operativo que permitan desarrollar las políticas y estrategias definidas por la empresa para dar servicio a los clientes a través del recurso humano, administrativo, financiero y técnico.

Real Academia Española (2014)
Ministerio de Educación Nacional (2017)
Ruiz-Fuentes, Almaguer-Torres, Torres-Torres, & Hernández-Peña (2013)

¿Qué es Capital Humano?

La denominación del programa incorpora el término “Capital Humano”, resulta ser sobresaliente e innovador frente a la tradición académica internacional y nacional debido a que corresponde a las perspectivas actuales y evoluciona de los conceptos de “Talento Humano” y “Recurso Humano”.

Este término se sustenta en las teorías planteadas por los economistas, Theodore William Schultz, Jacob Mincer y Gary Stanley Becker, que lo definen como un factor de producción que no sólo depende de la cantidad, también de la calidad y cualificación del trabajo.

Áreas de desempeño:

Capital Humano: Gestiona, desarrolla y analiza el capital humano con base en la normatividad, las tendencias de gestión y los avances tecnológicos para alcanzar objetivos organizacionales. 
Gestión y Legislación: Aplica el proceso administrativo, la normatividad y los principios básicos de la administración del talento humano para garantizar el debido desarrollo de los procesos.

Valor agregado: El programa agrupa diferentes áreas de desempeño dentro del sector productivo que le permiten al egresado ampliar su perfil en áreas como: Capital Humano, Gestión y Legislación. Además de tener asignaturas transversales que le ofrecen al estudiante conocimientos sobre tendencias de avanzada en la gestión del capital humano. El Politécnico le apuesta a la certificación de competencias de sus estudiantes. Las competencias a certificar para el programa Gestión del Capital Humano son; liquidación de nómina, definición de escalas salariales, aplicación y manejo del sistema ERP y administración por competencias.

Nivel de inglés: Los egresados del programa alcanzan un nivel de inglés A1 según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.